環境が自分を作る

平野 綾

Aya Hirano

入社6年目
人事採用
係長

SCROLL

スマートセルの魅力は?

「大きな可能性を秘めている!」という点が、
スマートセルの魅力です!

1人1人の裁量が大きく、組織の一員として事業を前に進められているという実感を持てます。
また、上司に気軽に相談ができるため、常にスピード感を持って業務を遂行できます。

近年、在宅ワークの認知度は高まってきていますが、スマートセルには伸びしろが有ります! 「まだまだできることが有る!」「大きな可能性を秘めている!」という点が、スマートセルの魅力です。

現在の業務内容

コールシェアにて、
年間700名ほどの
ワーカーさんを採用!

現在は、「コールシェア」という在宅ワーク事業サービスの、広報活動と採用活動をメインで担当しており、 年間700名ほどの在宅ワーカーさんを採用しています。

また、コールシェアでお仕事を開始して頂いた方に、さらに楽しく、かつ多く報酬を受け取って頂けるよう、定期的に面談を行うフォローも担当しております。

やりがいは?

採用したワーカーさんが
活躍しているのを見るのが
一番のやりがい

私が一番にやりがいを感じるのは、採用したワーカーさんがコールシェアで活躍している様子を見ることです。 未経験で入られた方が、はじめは初心者向けのお仕事プランから開始して、営業代行、フルコミッションのテレアポと、着実にステップアップして 報酬も伸ばしていただけているのを見ると嬉しくなります。

コールシェアの一番の魅力は、ワーカーさんへの手厚いフォローです。
初心者の方でも、なるべく早くお仕事を軌道に乗せられるよう、チーム一丸となってサポートしています。

今後のビジョンは?

在宅コールセンターといえば
「コールシェア」を目指して

今後は、「在宅コールセンター」といえば「コールシェア」と皆さんに認知されるようになる事を目指しています。

日本全国には、仕事をしたいけれど育児や介護など、さまざまな理由で諦めている方が沢山いらっしゃると思います。
そういった方に、もっともっとコールシェアを知って頂き、ぜひご活躍頂きたいです。

また、私自身も出産後に復職し、ママとしてこれからもお仕事を続けていきます。今後もしっかりと成果を出していき、 若手社員の目標となるようなロールモデルになれたらと思っています。

これから入社を考えている方へのメッセージ

一緒にスマートセルを
成長させていきましょう!

スマートセルには、ワーカーさんのメンタルフォローのプロや実績を伸ばすプロ、部下のモチベーションを上げるプロなど、様々な分野のプロがいます。

まだまだ成長中のスマートセルを、私たちと一緒に作り上げていきましょう!!